Nyhetsbrev #106 SCB – Vilka utbildningar är efterfrågade på arbetsmarknaden på kort och lång sikt?

Välkommen till syv.nu – Nyheter & länkar

Här finns nyheter från och länkar till externa aktörer – branscher, organisationer, myndigheter och företag som vill samverka och stötta skolans studie- och yrkesvägledning. Du hittar SYV-material – olika initiativ, sajter, tips, events, lektioner, rapporter – information och inspiration som riktar sig till studie- och yrkesvägledare, pedagoger och elever i syfte att öka samverkan och berika skolans studie- och yrkesvägledning. syv.nu vill underlätta för skolan att hitta bra SYV-material från aktörer utanför skolan. syv.nu samlar och sprider externa aktörers SYV-material till skolans studie- och yrkesvägledning. Allt för att eleverna ska kunna göra mer medvetna och underbyggda gymnasie- och eftergymnasiala val – Hela skolans ansvar!

Arbetsmarknaden förändras hela tiden. De populära jobben och utbildningarna idag är inte desamma som för några årtionden sedan. Men vilka utbildningar kommer det att finnas behov av framöver?

Hej alla SYV:are – vi behöver er hjälp!
Brist på frisörer i hela landet.Frisörbranschen känner av att färre elever väljer yrkesutbildning. Antalet elever som väljer HV (Hantverksprogrammet inriktning frisör) har minskat från 1300 till 900 elever på fem år, av dem som påbörjar utbildningen var det VT 2017 endast 650 elever som gick ut med gymnasieexamen. Ca hälften av dem fortsätter inom yrket och blir anställda i färdigutbildning. Bransch och arbetsgivarorganisationen Frisörföretagarna har nyligen gjort en utredning som bl a. visar statistik över hur det populära frisöryrket har gått från en tidigare överetablering till brist på arbetskraft. Läs hela utredningen här >>

Järnvägen, en framtidsbransch!
Vet du och dina elever om att järnvägsbranschen står inför ett generationsskifte. Nästan hälften av järnvägsbranschens medarbetare går i pension inom en femårsperiod och då behöver vi fylla på med unga människor som brinner för hållbara transporter och samhällsbyggnad. Järnvägsbranschen är mitt i ett paradigmskifte där ny teknik, nya metoder och nya medarbetare ska skapa framtidens järnväg. Investeringarna, både i ny järnväg och underhåll av befintliga anläggningar, kommer att öka kraftigt och det är dessutom en stabil marknad över tid och med stora utvecklingsmöjligheter.

Lina Andersson valde restaurang- och livsmedelsprogrammet med inriktning bageri och konditori. Nu arbetar hon på Güntherska Hovkonditori & Schweizeri i Uppsala och i september tog hon hem guldmedaljen i Yrkes-EM i Budapest.

Det gröna näringslivet omfattar växande branscher som ser till att vi alla får mat, förnyelsebar energi, upplevelser och biologisk mångfald. Detta är grunden för det hållbara samhället – att bruka och vårda naturen, skogen, jorden, djuren, vattnet och luften på ett hållbart sätt. Här finns många spännande jobb och utbildningar – oavsett om man vill börja jobba direkt efter gymnasiet, yrkesbytare, eller efter högskolestudier.

Nytt informationsmaterial om Bygg- och anläggningsprogrammet.

Väljer man gymnasieskolans fordons- och transportprogram eller sjöfartsprogrammet går man en ljus framtid till mötes. Branscher i teknikens framkant. Men trots detta väljer för få ungdomar yrkesutbildningar idag. Detta vill Transportföretagen ändra på och har lanserat sajten ”Vi kör!” som riktar sig till ungdomar mellan 13 och 16 år för att öka intresset för branscherna

 

Hoppas att du haft en bra vecka med chans till lite återhämtning och kanske påfyllning och kompetensutveckling nu när eleverna är på höstlov. Nästa vecka ser vi fram emot andra halvlek av höstterminen.

I åtta år har Arena Skolinformation producerat kostnadsfria kompletterande läromedel om arbetslivet riktat mot gymnasiet med syfte att förbereda unga inför sitt kommande arbetsliv. Hittills har över en miljon exemplar beställts. Nyligen lanserades också en riktad satsning för SFI, ett material på lättläst svenska om arbetsliv och den svenska arbetsmarknaden, anpassat för en vuxen målgrupp.

Vägledning inför studie- och yrkesval blir allt viktigare. Utbildningsmöjligheterna ökar konstant, samtidigt som arbetsmarknaden har svårare att hitta medarbetare med rätt kompetens.


1 2 3 4 11